Gisteren en vandaag zijn wij bezig geweest met het analyseren van de uitkomsten van ongeveer 40 interviews van medewerkers van een medische instelling, waar de medewerkerstevredenheid onder druk staat. In dit specifieke onderzoek hebben we het teameffeciviteitsmodel van Lencioni gekoppeld aan de interventie theorie van het “St. Gallener Management-model. Na twee dagen zijn we er achter waar interventies het effectiefst zullen zijn, maar ook moeten gaan plaats vinden. Geweldig om dit met elkaar te doen. Nu alleen nog uitwerken. Wil je meer weten over het werken met deze modellen of een kwalitatief MTO uitvoeren. Wij hebben de smaak te pakken, dus laat maar weten.

Facebook
Google+
https://freudenberg.nl/2017/07/18/st-gallener-managementmodel-meets-lencioni">
Twitter